In der dynamischen, hybriden Welt des Neuen Arbeitens ist Ergonomie wichtiger als je zuvor. Moderne Arbeitsplätze gehen weit über die klassische Konfiguration von Schreibtisch und Bürodrehstuhl hinaus und setzen auf flexible, gesundheitsfördernde Konzepte. Individuelle, bedarfsgerechte Lösungen – meist ein Mix aus flexiblen und festen Arbeitsplätzen – unterstützen nicht nur das körperliche Wohlbefinden, sondern steigern auch die Produktivität und Kreativität. Unternehmen, die in ergonomische Gestaltung investieren, schaffen Raum für Innovation und fördern eine nachhaltige und nutzerzentrierte Arbeitsumgebung, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.
Bei flexiblen Arbeitsplatzkonzepten, wie z.B. Flex-Desks, Hot-Desking oder Desk Sharing, werden die Arbeitsplätze nicht dauerhaft einzelnen Mitarbeitenden zugeordnet, sondern stehen den Teams je nach Bedarf frei zur Verfügung. Das fördert die Zusammenarbeit und optimiert die Raumnutzung. Auch sogenannte Touchdown-Arbeitsplätze sind solche flexiblen, temporären Arbeitsplätze. Sie dienen vor allem dazu, Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz anzubieten, wenn sie kurzzeitig ins Büro kommen.
Ergonomische Anforderungen in den TEAM-Zonen:
Intuitive Anpassungsmöglichkeiten, die auch in schnell wechselnden Nutzerkonstellationen unkompliziert bedient werden können.
Unsere Lösungen für auto-dynamisches Sitzen:
In hybriden Arbeitsumgebungen, in denen flexible Arbeitsplätze angeboten werden, gibt es dennoch einen Teil des Teams, der dauerhaft im Büro präsent ist und feste Arbeitsplätze beibehält. Auch Mitarbeiter, die regelmäßig spezielle technische Ausstattungen nutzen oder mit vertraulichen Informationen arbeiten, profitieren von einem fest zugewiesenen, persönlichen Arbeitsplatz.
Ergonomische Anforderungen in den ME-Zonen:
Unsere Lösungen für dynamisches Sitzen:
Ob Hybrid- oder Remote-Work, so viel Flexibilität und Unabhängigkeit gab es wohl noch nie in der Geschichte der Arbeit. Was paradox klingt, ist die Tatsache, dass wir zwar immer flexibler und mobiler arbeiten, uns dabei aber leider immer weniger bewegen. Die oftmals daraus resultierenden Rückenprobleme können jedoch vermieden werden – das Zauberwort heißt Bewegung.
Ganz nach dem Motto: Work hybrid – stay active!
Unsere individuell einstellbaren Balance-Techniken bieten für ME-Zonen in modernen New Work-Umgebungen folgende Vorteile:
Dynamik und Bewegung: Sie fördern kontinuierliche Bewegung und erlauben, aktiv zwischen verschiedenen Haltungen zu wechseln, was Ermüdungserscheinungen und Fehlhaltungen entgegenwirkt.
Körperliche Aktivierung: Durch den variablen Einsatz der Muskulatur wird die Durchblutung angeregt und die Sauerstoffversorgung verbessert.
Förderung der Konzentration: Aktive Pausen und wechselnde Arbeitspositionen unterstützen die geistige Frische und Kreativität.
Prävention von Beschwerden: Regelmäßige Anpassungen im Bewegungsablauf beugen langfristigen gesundheitlichen Problemen vor.
Unsere Lösungen für dynamisch-aktivierendes Sitzen:
Beim Sitzen am Konferenztisch oder an Touchdown-Arbeitsplätzen, also in kommunikativen TEAM-Zonen, ist eine aktive Sitzneigung die erste Wahl, um gesundes Sitzen zu fördern und mehr Dynamik und Effizienz ins Meeting zu bringen.
An industriellen Arbeitsplätzen in ME- und TEAM-Zonen überwiegt häufig eine nach vorne orientierte Sitzhaltung. Hierbei ist es wichtig, dass die Rückenlehne den Bewegungen des Sitzenden folgt und so einen Haltungswechsel des Oberkörpers auf dem Stuhl ermöglicht, dabei aber sicheren Support bietet.
Unsere Lösungen für bewegtes Sitzen:
